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FAQS
¿Qué diferencia a GEDESA de otras consultoras de Capital Humano?
En GEDESA diseñamos soluciones personalizadas, medimos resultados y acompañamos la implementación. No ofrecemos solo capacitación, sino transformación organizacional.
¿Pueden adaptar sus programas a las necesidades de mi empresa?
Totalmente. Cada proyecto se diseña a partir de un diagnóstico previo y se ajusta al sector, tamaño y objetivos específicos de tu organización.
¿Trabajan con empresas de todos los tamaños?
Sí. Apoyamos tanto a PYMES que buscan profesionalizar su área de Capital Humano, como a corporativos que requieren soluciones estratégicas para fortalecer liderazgo, procesos y cultura.
¿Qué garantía ofrecen en procesos de reclutamiento y headhunting?
Garantizamos el reemplazo sin costo en caso de que el candidato no cumpla con el perfil durante el periodo acordado.
¿Cubren solo perfiles administrativos o también especializados?
Reclutamos perfiles administrativos, operativos, bilingües y especializados, así como gerenciales y directivos en procesos confidenciales.
¿Las capacitaciones incluyen constancias oficiales?
Sí. Al finalizar cada curso, los colaboradores reciben constancia DC-3 con validez oficial de la STPS
¿Ofrecen capacitación en línea además de presencial?
Sí, contamos con programas presenciales, virtuales en vivo y una plataforma e-Learning disponible 24/7 con seguimiento personalizado.
¿Qué beneficios tienen los programas de Excel con certificación Microsoft?
Permiten mejorar la productividad y dar validez internacional al dominio de la herramienta, lo que impulsa la competitividad de tus equipos.
¿Cómo ayudan a crear o fortalecer un área de Capital Humano?
Realizamos un diagnóstico inicial y diseñamos procesos, políticas y KPIs alineados al negocio para convertir el área en un motor estratégico.
¿Cómo puedo solicitar una propuesta personalizada?
Solo necesitas llenar nuestro formulario de contacto o agendar una llamada. Nuestro equipo te responderá en menos de 24 horas hábiles.